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                  勞動律師

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                   勞動法律咨詢
                  ·沒有簽到勞動合同按勞動法規定是否可以要任職期工資的雙倍
                  ·勞動合同糾紛,合同電工,合同電工,車間車配,在沒有協商的情況下調
                  ·此勞動合同是否可以視為無效合同
                  ·勞動律師: 13983849669(皮律師)  18052597110(章律師) 
                  ·勞動糾紛~老板無奈不承認工資
                  ·勞動合同,本人來此公司工作快三個月
                  ·降薪是否等同重新簽訂勞動合同?
                  ·你好律師,我想咨詢一下勞動合同及培訓協議的一些問題
                  ·根據勞動法拖欠工資該怎么
                  ·請問辦理勞動仲裁嗎?
                  ·現在眼睛傷有一個月了,還沒有在勞動局認定工傷怕不san
                  ·勞動律師: 13983849669(皮律師)  18052597110(章律師) 
                  ·公司沒與我簽勞動合同,并且沒有及時足額支付我勞動報酬
                  ·勞動工傷仲裁后起訴,判決不公正,請求幫助
                  ·我勞動合同7.30號到期到現在沒簽今天找公司又可以續簽但我不想做了可以申請
                  ·簽勞動合同的糾紛
                  ·公司未簽訂勞動合同,在工作期間出現了失誤,但已經離職,如果公司要求賠償怎么辦?
                  ·維權勞動者的合法權利
                  ·沒勞動合同
                  ·勞動律師: 13983849669(皮律師)  18052597110(章律師) 
                  ·高律師你好,我公司8月份招聘了1個員工,91號正式簽的勞動
                  ·勞動合同到期,想解除勞動合同關系,可是公司要求賠償培
                  ·群體勞動糾紛,一刀切退養,待遇降低問題
                  ·勞動合同終止,我是一名國企司機
                  ·你好,我是劉安,,關于陳建勛欠我的勞動報酬的案子,法院已經調
                  ·我通過勞動局,法院,執行局都沒能全額要016的工資,執行局終結了執行我可以刑事案
                  ·勞動..爭議,    我是一私營廠老板&
                  ·勞動律師: 13983849669(皮律師)  18052597110(章律師) 
                  ·勞動法,我想請問你一下!我在一家餐廳做服務員
                  ·我入公司一后公司才幫我買社保(沒簽勞動合同)公司還說不支付我當月工資,我該怎么要
                  ·用工單位不和員工簽訂勞動合同算非法用工嗎?
                  ·民事勞動糾紛,一起做工我出車啦著
                  ·您好!公司近一年未與本人簽勞動合同,及買社保。現年終了,我想
                  ·勞動合同解除,08年以前的工齡要進行補償嗎
                  ·工廠倒閉如何賠償,倆個老板不和當著工人的面說倒閉了勞動所調解不下來工人只好去勞動
                  ·勞動律師: 13983849669(皮律師)  18052597110(章律師) 
                  ·勞動爭議仲裁開庭時間可否申請提前
                  ·我是應屆畢業生,在試用期內,尚未簽訂勞動合同
                  ·你好!咨詢一下勞動法律我在美發店上班,美發店老板沒有給我一分錢工資,也沒有簽合同,是...
                  ·這種情況發生了勞動糾紛可不可以向物美方面要求解決?
                  ·比如父親在某家單位工作了十后被辭退,期間未簽過合同未交勞動保險,辭退
                  ·工廠沒給簽勞動合通書,受傷了怎么賠
                  ·姜律師你好!耽誤你寶貴的時間,想向你咨詢一下關于勞動工傷賠償
                  ·勞動律師: 13983849669(皮律師)  18052597110(章律師) 
                  ·勞動糾紛請答復,我在單位上班18個月單位未于我簽訂合同
                  ·未簽訂勞動合同,老板惡意拖欠工資,并污蔑我損害物品,以此扣除工資,還胡編出一些理
                  ·我可以申請勞動爭議仲裁嗎?
                  ·企業終止勞動合同,今天仲裁,企業請了律師,我感覺不是很好,想
                  ·勞動糾紛,轉正4個月了公司不給買勞動保險
                  ·勞動合同續簽,公司要不要給員工補償?
                  ·工傷死亡勞動合同終止有無補償
                  ·勞動律師: 13983849669(皮律師)  18052597110(章律師) 
                  ·關于勞動合同期滿補償疑問
                  ·特殊的勞動糾紛,2009年1月供職一家私人公司
                  ·工傷九級傷殘,50歲工齡5公司要和我單方面解除勞動合同賠多少?
                  ·勞動合同到期續簽問題,2008年6月我與公司簽訂為期3年的合同今年6月到期
                  ·勞動糾紛維權加班費勞動關系
                   勞動法律知識
                  ·什么是勞動能力復查鑒定?
                         《工傷保險條例》(國務院令第375號)第二十六條:申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、...
                  ·勞動仲裁處理應尊重行業規范
                      勞動爭議仲裁委員會在對待體育行業中運動員與所屬俱樂部之間的工資等糾紛時應充分尊重體育行業的內部規范,是否介入其中應慎重考慮。這樣做的原因有下面幾點。    1、體育行業有其自身的特殊性。這種特殊性體現在各體育行業有其自身相...
                  ·勞動合同終止之通知
                          在現實生活中勞動合同的到期都是一個小糾結的時期。如果勞動者不打算干了,一定會提前去尋找其他工作。如果勞動者想要繼續在公司發展下去,可是公司如果不愿意繼續聘用呢?畢竟再次簽訂勞動合同,需要勞動者與用人單位協商一致。&nb...
                  ·如何處理“兼職”引發的勞動爭議·淺析勞動仲裁中的主體問題
                  ·續簽勞動合同注意事項·勞動合同被確認無效后的幾點理解
                  ·企業雇員勞動合同·如何面對勞動仲裁?
                  ·勞動保護常識·什么是勞動能力復查鑒定?
                  ·勞動爭議中外國企業常駐代表機構的第三人資格·勞動仲裁處理應尊重行業規范
                  ·什么是勞動教養制度·勞動合同終止之通知
                  ·境外人員簽訂勞動合同的主要內容·我國的勞動合同撤銷制度
                  ·如何區分勞動合同中的試用期和見習期·工傷后勞動能力鑒定的程序
                  ·大學生能否簽訂勞動合同?·勞動爭議案件訴訟主體的確定
                  ·外商投資企業勞動合同·正確認識勞動爭議仲裁中的第三人
                  ·怎樣證明存在勞動關系?·我國勞動教養制度的改革與廢除
                  ·勞動糾紛中的補償和賠償·重大勞動安全事故罪
                  ·國營企業職工勞動合同書·員工拒絕調崗,可否解除勞動合同?
                  ·如何理解“孕婦產前檢查算作勞動時間?·勞動人事部《關于改革職工個人勞動防護用品發放...
                  ·江蘇省高級人民法院《關于審理勞動人事爭議案件...·人民法院不予受理的勞動爭議案件
                  ·雇傭合同與勞動合同的區別·華潤天能徐州煤電有限公司與張某某勞動爭議二審...
                  ·退休前解除勞動合同是否違法?·勞動合同終止和解除之異同
                  ·勞動者可以取得經濟補償金的12種情況·張某某與江蘇某某新型墻體材料有限公司勞動爭議...
                  ·江蘇省勞動仲裁案件研討會紀要·勞動關系與勞務關系的聯系與區別
                  ·簽訂勞動合同應注意的事項·勞動合同終止后被確診懷孕,該怎么辦?
                  ·勞動仲裁一裁終局的情形·約定服務期限的勞動合同,員工要解除違約金怎樣...
                  ·勞動合同解除和終止的律師解釋·企業開除,辭退、自動離職決定書為送達勞動者的...
                  ·最新全日制勞動合同書參考文本·如何加強全員勞動合同制管理
                  ·關于勞動爭議案件仲裁與審判若干問題的指導意見...·勞動部關于頒布《勞動防護用品管理規定》的通知...
                  ·勞動合同糾紛案件舉證指引·公安機關辦理勞動教養案件規定
                  ·勞動者違反勞動合同的賠償責任·勞動仲裁的管轄原則
                  ·勞動爭議仲裁當事人舉證·勞動爭議的一些常識
                  ·江蘇省高級法院公布2011年勞動爭議十大案例·簽訂勞動合同謹防落入六大陷阱
                  ·崗位勞動合同·原告徐某某訴被告中建某局第三建設有限公司徐州...
                  ·解讀新勞動合同法八大亮點·禁止女職工從事的勞動范圍

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                  2021-7-26 8:21:53

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